1
7
9
Образовательная деятельность

Модули по проблемам управления в образовании

Модули по проблемам управления в образовании

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image005.jpg

Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение деятельности ОО по противодействию коррупции в сфере образования

20.ДКК.7

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание курса: в рамках курса раскрываются нормативно-правовые основы и организационные основы деятельности по противодействию коррупции, вопросы организации антикоррупционного образования, обеспечение информированности о деятельности в сфере антикоррупционной активности общественности, морально-этические аспекты деятельности по противодействию коррупции и др.

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image007.jpg

Рефлексивно-деятельностный подход к решению профессиональных проблем руководителя ОО­

20.ДКК.8

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках модуля рассматривается рефлексивно-деятельностный подход и возможности его эффективного использования для решения профессиональных проблем руководителя ОО. Модуль способствует развитию представлений о многомерных моделях стилей руководства, психологических особенностях управленческих функций и возможностях развития профессионально значимых личностных качеств руководителя.

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image009.png

Управление персоналом в ОО: мотивация и стимулирование

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках модуля рассматриваются современные теории мотивации, принципы и методы мотивирующей организации труда в ОО, эффективные формы и методы стимулирования персонала. Существенное внимание уделено методам изучения мотивации персонала организации, факторам, влияющим на демотивацию субъектов педагогического процесса.

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image011.jpg

Технология формирования управленческого решения

20.ДКК.3

Объем: 36 часов

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: курс нацелен на развитие системного подхода в принятии эффективных управленческих решений в различных ситуациях управления с учетом реальных потребностей и ограничений ситуаций развития образовательных организаций, возрастающей ответственностью руководителя за принимаемые решения

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image013.jpg

Личностные качества руководителя ОО в формировании эффективной системы управления

20.ДКК.4

Объем: 36 часов

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курсов рассматриваются современные подходы к развитию личностного потенциала руководителя ОО и особенности влияния личностных качеств на формирование эффективной системы управления. Модуль способствует пониманию феномена личности руководителя как субъекта управления и осмыслению ведущих ценностных ориентаций и профессионально значимых личностных качеств руководителя ОО в контексте современной культуры.

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image015.jpg

Управление реализацией ФГОС в ОО

20.ДКК.5

Объем: 36 часов

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Курсы реализуются кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курса рассматриваются вопросы управления реализацией ФГОС, особенности управленческой деятельности в проектировании ООП, нормативно-правовое обеспечение реализации ФГОС на школьном и муниципальном уровне

Войти в курс

Записаться на курс

 

https://niro.nnov.ru/_data/objects/0002/5889/image016.jpg

Деятельность руководителя в условиях реализации ФГОС дошкольного образования

21.1.8.КМК

Категория слушателей: Заведующие, заместители заведующих ДОО

Объем: 108 часов

Краткое содержание: инвариантный надпредметный модуль «Общепрофессиональные дисциплины» (24 часа дистанционно); два очных модуля по 24 часа, реализующихся в проблемно-проектном режиме; межсессионный дистанционный модуль в объеме 36 часов. Курсы нацелены на совершенствование компетенций руководителей ДОО в сфере реализации функций управления (целеполагание, планирование, организация, мотивация, контроль), проектирование системы развития ДОО в условиях реализации ФГОС ДО

Войти в курс

Записаться на курс

 

Актуальные вопросы трудового права в деятельности руководителя образовательной организации

20.ДКК.9

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курс проводится кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курса слушателями будут изучены теоретические и практические вопросы применения норм трудового права в работе руководителя ОУ. Основное внимание будет уделено вопросам, связанным с заключением, изменением и расторжением трудового договора, особенностям применения подзаконных актов, регламентирующих режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников ОО, порядок применения дисциплинарных взысканий, увольнений работников за нарушения дисциплины труда, обязанности работников и работодателей в вопросах повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Слушателям будут предложены для изучения нормативно-правовые акты и комментарии к ним, а также материалы судебной практики

Войти в курс

Записаться на курс

 

Управление эффективным контрактом в ОО

20 ДКК.10

Категория слушателей: руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курса предполагается проведение анализа нормативно-правовой базы РФ и Нижегородской области в части требований к реализации эффективного контракта (в том числе изучение опыта регионов), организация деятельности рабочей группы, разработка допсоглашения к трудовому договору, разработка оценочного листа, разработка критериев и показателей стимулирования профессиональных достижений по должностям работников ОО

Войти в курс

Записаться на курс

 

http://info-vb.ru/upload/images/sait/283bbdc16b5a83ad0a3c0856cf78b212.jpg

Финансовая грамотность работников образовательных организаций

20.ДКЦ.1

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО и педагогические работники

Объем: 36 часов

Курсы проводятся кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курса предполагается: Освоение нормативно-правовой базы РФ и Нижегородской области в части банковского дела, фондового рынка, страхового дела, фондовой биржи. Освоение вопросов получения страховых услуг, получения банковских услуг, работы фондового рынка, планирования личных финансов, налоговой грамотности, финансового мошенничества. Расчет величины вкладов (выгодность), работа с демо-версией фондовой биржи «Форекс», бюджета семьи, стоимости ипотеки. Освоение нормативно-правовой базы РФ и Нижегородской области в части оплаты труда. Расчет больничных, отпускных, стажа по выслуге лет

Войти в курс

Записаться на курс

 

http://chernava.ru/upravlenie.png

Сочетание принципов единоначалия и коллегиальности в управленческой деятельности руководителя ОО

20.ДКК.11

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Курс проводится кафедрой теории и практики управления образованием

Краткое содержание: в рамках курса рассматриваются современные подходы российского и зарубежного менеджмента к управлению организационным поведением персонала образовательной организации. Существенное внимание уделяется управленческим механизмам, позволяющим эффективно реализовать принцип коллегиальности, выбрать оптимальный стиль руководства и проектировать эффективный образец поведения педагогического коллектива

Войти в курс

Записаться на курс

 

http://i.psy-ecole.ru/u/1c/0de05271e411e2a4738e54826c674f/-/%D0%B2%D0%BB%D0%B8%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpg

Современные технологии влияния в деятельности руководителя

20.ДКК.12

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 36 часов

Краткое содержание: в рамках курса рассматриваются современные технологии и методы управленческого воздействия и влияния: конструктивные, деструктивные, спорные. Курс нацелен на развитие профессионально важных качеств руководителя ОО: наблюдательности и проницательности в распознавании различных проявлений влияния в управленческом взаимодействии, способности к оказанию развивающего влияния, компетентности в противостоянии негативным последствиям чужого нежелательного влияния

Войти в курс

Записаться на курс

016.jpg

Правовое регулирование оказания платных образовательных услуг в ОО

20.ДКЦ.2

Категория слушателей: Руководители, заместители руководителей ОО

Объем: 16 часов

Краткое содержание: в рамках курса будут рассмотрены   нормативно-правовые основы организации платных образовательных услуг, особенности разработки и принятия локальных актов, регулирующих данное направление деятельности в ОО, а также проанализированы материалы судебной практики, связанные со спорами между участниками образовательных отношений по вопросам оказания платных образовательных услуг

Войти в курс

Записаться на курс

 

017.jpg

Менеджмент дошкольной образовательной организации в контексте законодательства

21.ДКЦ.12

Категория слушателей: Заведующие, зам. руководителя, резерв руководителей ДО, специалисты муниципальных  методических служб, методисты

Объем: 72 часа

Краткое содержание: в рамках курсов рассматриваются теоретические основы менеджмента ДОО, представлен анализ законодательной базы дошкольного образования, раскрываются аспекты правового регулирования деятельности ДОО, вопросы внедрения эффективного контракта в ДОО, профессионального стандарта педагога и др.

Образовательный контент курсов включает пакет локальных нормативно-правовых документов, комплект кейсовых заданий (анализ практических ситуаций) для руководителей ДОО, инновационные модели управления ДОО, практические материалы (примерные образцы ООП ДО, программы развития ДОО, годовые планы ДОО, карты административного контроля, материалы по организации процедур самообследования и мониторинга в ДОО)

Войти в курс

Записаться на курс

 

603122, г. Нижний Новгород, ул. Ванеева, д. 203. Телефон: (831) 417-75-49
Факс: (831) 417-54-35 E-mail: secr@niro.nnov.ru
Created by GraphitPowered by TreeGraph